来源：星空体育电竞 发布时间：2025-12-09 07:45:59
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要求：本科及以上学历，35岁以下;会计学、财务管理、审计学、金融学等有关专业。须持有初级会计及以上资格职称;具有3年以上相关财务工作经验。熟悉国家各大税法;熟练使用财务软件、办公软件。工作责任心强、业务素质高;从事过建筑业、工程建设项目核算、水务行业或大型国有企业财务工作经验者优先。
要求：大专及以上学历，45岁以下;熟悉质量管理，懂计算机操作，工作认真细致。有同岗位工作经验者优先;
要求：50岁以下;身体健康，能适应倒班(白班、夜班)工作制;退伍军人、持有保安员证、有类似行业相关工作经验者优先。
2.扫描下方二维码可获取报名登记表进行报名登记。请预留应聘者本人有效联系方式，简历符合岗位综合要求者，将电话通知您参加面试。
本次招聘不笔试，只面试，面试采取自我介绍+现场提问形式进行，满分为100分。主要考察应聘者的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决实际问题等方面的能力与综合素质。
要求：液压类或有关专业，本科及以上学历; 英语四级以上，有扎实的专业英语基础; 6年以上相关工作经验; 熟练掌握液压控制管理系统设计，能熟练使用相关设计软件;能独立设计大型起重机械液压系统。
福利待遇：公司为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金; 周末休假为大小周、带薪年休假、提供宿舍、免费午餐和免费通勤车、公司定期发放季度劳保用品、节日福利、带薪年假及各类法定带薪假期、年度体检、专业培训、工会活动等、年终奖、项目奖等。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律和法规，拥护中国领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由资格审核检查部门(单位)结合所学课程、研究方向等进行审核检查。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2025年12月前取得;
有神木市户籍限制的招聘岗位要求在公告发布之日前已正式办结落户手续;低保户、建档立卡脱贫户、防止返贫致贫监测对象未就业人员和退伍军人等特设岗位资格须经相关行业部门认定;其他条件具体以《2025年神木市信息产业发展集团有限公司公开招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
本次招聘共计35名，其中运维岗6名、通讯数据岗6名、技术岗6名、文员岗3名、财务审计岗5名、综合一岗4名和综合二岗5名，具体要求以《岗位表》为准。
报名资料：报名时上传本人近期1寸蓝底标准证件照，有效期内身份证(正反面)，户口本(户主页及本人页)，学历，学位证书，有效期内的教育部学历、学籍在线验证报告，岗位相关职称或资格证书。
注意事项：请考生在登录报名网站后仔细阅读报名流程，按流程填写信息并提交有关的资料，上传资料必须清晰可辨认、信息完整准确。每位应聘人员只能填报一个工作岗位并只限提交一次报名资料，请考生慎重填报，应聘材料提交不全、标注不清的视为自动放弃。
请应聘人员严格按照报名要求填写、准备报名相关材料证书，所有资料确保真实准确，提供虚假报考材料的，一经查实，取消应聘资格。报考者可于资格审核检查期间登录报名网站查询审核情况，通过资格初审的，不能再变更报考信息，及时打印报名登记表并谨慎保管，以备资格复审等环节核对信息，资格审核检查贯穿于招聘全过程。
(2)招聘岗位开考比例不低于1:3，对急需紧缺专业的招聘岗位，开考比例可降低至1:2，综合一岗、综合二岗不设开考比例。未达到开考比例的，按比例核减或取消该岗位的招聘计划，并在神木新闻网进行公告。
准考证是应聘人员参加笔试、面试前资格复审、面试、体检、考察的重要凭证，请妥善保存。
(4)除综合一岗和综合二岗，其他岗位笔试成绩设置最低分数线。最低分数线为除综合一岗、综合二岗考生成绩后，其余所有考生平均成绩的60%，笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试。
(5)根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入资格复审。笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入资格复审。
(6)笔试成绩及进入资格复审人员在神木新闻网进行公告，应聘人员可自行登录查询。
资格复审的具体时间、地点及所需资料另行电话或短信通知。应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃资格复审。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或审查不合格等形成的缺额，在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补只进行一次，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。
(1)面试主要考察应聘人员语言表达能力、临场应变能力、专业相关知识、职业素养等综合素养(满分100分)。
(3)面试由不少于5人的评委组进行，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委所赋分值之和的平均值(保留两位小数，不实行四舍五入)作为面试成绩。
(1)考试总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%(保留两位小数，不实行四舍五入)。
(2)根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检人员。末位成绩并列的，一并确定为参加体检人员。
(3)总成绩及进入体检人员名单在神木新闻网进行公告，应聘人员可自行登录查询。
招聘计划：本次招聘为中国储备粮管理集团有限公司西安分公司辖区直属企业岗位。面向2026届应届毕业生和2025届未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，以及回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生(2025年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证)。
5.符合招聘岗位所需的政治面貌、年龄、学历学位、专业等任职资格要求。年龄计算截止日期为2025年12月1日。
6.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则。回避的亲属关系：与本人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。考生不得报考存在上述亲属关系的同一企业、上下级机构同一业务条线、分公司领导班子成员所在辖区的岗位。如与本人有上述关系的人员在中储粮系统工作，应聘人员在报名时应如实填报。
本次招聘为中储粮质检中心有限公司下辖直属企业岗位，计划招聘17人，面向2026届应届毕业生和2025届未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，以及回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生(2025年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证)。
网上报名---资格审核检查---招聘考试---组织体检、背景调查---确认录用人员---办理入职
简历投递---资格审核---综合笔试---综合测评---录用公示---签订协议
1.对象：本次招聘对象为2025、2026届国内外高校毕业生。具体招聘计划见各单位岗位需求表。
简历投递---资格审核---综合笔试---综合测评---录用公示---签订协议
同等条件下陕西省对口支援地区生源、贫困大学生优先录用，认定标准如下......
测绘、遥感、地理信息、地质、勘查、资源环境类;计算机、软件、电子信息、人工智能类;电气工程、自动化类;视觉设计、交通运输(空管)、财务等专业。具体专业和报名条件详见附件。
选拔优秀毕业生进入总局 “星标毕业生” 培养计划，“星标毕业生” 在入党、评优评先、职称评审、项目申报等方面享受优先政策。优秀 “星标毕业生” 有机会进入总局总部或集团总部工作，优先选拔担任基层单位中层管理岗位。
拥有 “管理、技术、营销” 三个序列员工晋升管理办法，明确三序列六层级职业晋升通道，各序列相应职级可横向交流，帮助员工实现职业理想和个人价值。
营销序列：一级营销专家、二级营销专家、三级营销专家、一级营销经理、二级营销经理、三级营销经理
专业方面技术序列：一级首席专家、二级首席专家、三级首席专家、一级专业方面技术带头人、二级专业方面技术带头人、三级专业技术带头人
管理序列：集团正职、集团副职、所属单位正职、所属单位副职、所属单位部门正职、所属单位部门副职
五险二金、交通补贴、餐饮补贴、降温补贴、取暖补贴、职工体检、技术培养和训练、创新论坛等。员工关怀：
单身公寓、生日福利、带薪年假、单身职工联谊、母婴关爱室、三八妇女节主题活动等。文化生活：
羽毛球比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、演讲比赛、免费图书借阅、各种节日活动。科研激励：获得国家级省级部级科技成果奖励、起草行业标准、发表论文、取得发明专利等相关科研成果给予科研奖励。
行业知识：熟悉目标采购品类的市场特点(如电子元器件、机电设施、五金配件、管道阀门、化工原料等)。
数据分析能力：熟练使用Excel，word，PPT,图片编辑等办公软件。
1、烟草局招聘对象：一般要当年应届生，如2026年烟草招聘只面向2026年全国普通高等院校应届毕业生。
2、烟草局招聘学历以本科为起点，要求本科及以上学历，部分岗位要求硕士及以上。
如：经济学类、工商管理类、公共管理类、化学类、食品科学与工程类、电子信息类、数学类、机械工程类、植物生产类、财会审计类、机械类、能源动力类、电气类、自动化类、法学类、统计学类、计算机类、新闻传播学类、中国语言文学类、土木类、农业类、植物生产类、统计学类、哲学类、政治学类、马克思主义理论类等等专业。每个省份岗位专业要求有区别，具体以2026年各省岗位表为准。
因公司业务不断拓展，现有人员配置难以满足当前业务需求。为确保公司业务向好向上发展。现面向社会招聘非油业务管理专员1名及调运专员1名。学历要求：
因公司业务不断拓展，现有人员配置难以满足当前业务需求。为确保公司业务向好向上发展。现面向社会招聘非油业务管理专员1名及调运专员1名。报名方式：
中国煤炭地质总局(以下简称总局)是国务院国资委直接管理的中央企业，横跨煤炭、化工两大地勘行业,目前已发展成为国内技术领先的综合性地质勘查与生态文明建设公司集团，也是煤炭、化工资源勘查的行业管理机构、矿山应急救援国家队和跨国(境)生产安全事故应急救援常备力量。下辖中化地质矿山总局、专业直属局、省(区)煤炭地质局以及中心、院等企业和事业单位200余家。
招聘计划：中国煤炭地质总局2026年度应届高校毕业生招聘工作已启动，现将有关事项公告如下：
(一)2026年国内(含港澳台地区)全日制普通高等院校统招统分应届本科及以上毕业生(技能人才岗位为专科及以上毕业生)，以及国(境)外具有全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于2026年7月31日前取得相应学历、学位证书;归国留学生留学期间所在院校须为泰晤士排行榜前300名院校，并应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。国内外优秀毕业生可同时向入职单位申报“星标毕业生”培养计划。
(二)热爱祖国，思想进步，遵纪守法，品行端正。拥有非常良好的职业素养、文字写作能力和沟通协调能力，具有较强的责任意识和团队合作意识。
(三)具备扎实的专业理论知识、较强的实践能力，热爱所从事的专业，满足企业的招聘岗位要求。
(四)具备履行所应聘岗位工作职责所需的体质和心理素质，能承受履行岗位工作职责的劳动强度和工作压力。
(五)学习成绩优异、优秀学生干部以及获得过省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项的毕业生优先录用。
(六)为落实中央有关要求，促进西藏、青海、新疆地区及总局定点帮扶县高校毕业生就业，本次招聘继续向西藏、青海、新疆以及张家川籍高校毕业生倾斜，同等条件优先录用。
报名时间：2025年10月27日-2026年6月30日。2.报名方式：有意应聘者请将《中国煤炭地质总局高校毕业生应聘简历》(附件1)，自荐书，学校就业推荐表(扫描件，学校尚未下发可省略)，在校期间学习成绩单(扫描件)，各类获奖证书、资格证书(扫描件)及其他应聘材料(研究生学历人员请提供本科期间的证书和在校期间学习成绩单)以压缩文件的形式发送至《中国煤炭地质总局2026年度高校毕业生招聘计划》(附件2)中具体企业的电子信箱，文件名称请务必使用“具体企业+需求部门及岗位+学校+专业+学历+姓名”的格式。
